湖北省建筑装饰协会三届五次会员大会工作报告

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湖北省建筑装饰协会三届五次会员大会工作报告

发布时间：2018-01-12 09:54

会长　欧阳德志

各位会员、各位代表：
湖北省建筑装饰协会今天在这里召开三届五次会员大会，回顾总结过去一年来的工作，探讨当前行业发展的趋势和企业所面临的困难及解决的办法，增强信心，积极应对新的挑战，提升湖北建筑装饰企业的竞争力，多创优质精品工程，多创品牌企业，提高湖北企业在社会上的地位，促进湖北建筑装饰行业持续、健康发展。
过去的一年在省委、省政府的正确领导下，在省民政厅的具体指导下，在省住房和城乡建设厅关于建筑业、建筑装饰业发展的政策指引下，在全体会员单位的努力下，湖北省建筑装饰企业攻坚克难，团结奋进，行业又有了新的发展。协会也在探索中前进，取得了一定的成绩。现将一年来的工作报告如下：
一、努力探索新形势下协会工作的思路，提高思想认识
2016年，我们按照省民政厅、住建厅的要求，完成了与政府脱钩工作。2017年是脱钩后的第一年，协会工作怎么进行，怎样促进行业健康有序的发展，是摆在我们面前的一项重要任务。2014年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，国家民政部、发改委等部门联合下发了关于促进社团改革发展的意见，对社团改革提出了具体的政策性规定。2017年省民政厅、省发改委等部门又出台了我省社团管理的细则。目前，全省各地建筑装饰协会对脱钩以后协会做哪些工作感觉有些迷茫，有些地方的协会连生存都遇到了困难。形势是严峻的。在这种形势下，省协会坚持改革创新的精神，克服困难，努力工作，取得了一定的成绩。各市州的建筑装饰协会希望省协会能在新形势下提出新的工作思路，供大家借鉴。其实我们也跟大家一样，也是处在一种艰苦的探索中，我们只能在党中央、国务院的政策中找思路、找出路。
协会工作怎么搞，等着政府发指示、向着政府要批示那肯定是不行的，必须独立自主地开展活动，以前很多工作是与政府结合在一起做的，政府目前只是在业务上提供必要的监督和指导，协会的各项工作，完全由协会独立自主地进行。并且政府在宏观上对协会的要求更严了，尤其是对涉企收费的检查、督导、审计比往年的频率高、要求严，对评优评先控制得更紧了，我们的协会工作也要适应这一新形势。
在新形势下协会能不能办好事、办成事，关键在于：提高我们的创新意识和服务意识，提高为企业办事的能力和工作水平，提高我们的沟通与协调能力。这要求我们不断在工作实践中去探索、去总结经验。
如怎样提高企业的竞争力，促进企业健康发展，有些东西需要协会组织企业探索，我们在会长办公会和会长办公扩大会上组织企业家进行交流，对开拓大家的视野有一定的启发帮助作用。
协会必须在会员企业中、在行业中提高企业的工程质量，多创优质精品工程和品牌企业，产生好的竞争效应，要多在提高湖北建筑装饰企业的社会影响力上下功夫，目前，我省很多高级装饰工程、代表性工程被外省企业承接的比较多，这值得我们深思，如何提高我省企业的竞争力和社会影响力还有很多工作可以做。如何帮助企业应对竞争，如何沟通政府与企业的关系，使各级政府在政策上有利于提高我省企业的竞争力，也有很多工作要做，也有很多建议可提。
所以说，在新形势下，协会工作不是没什么事可做，而是有很多的工作要做，要积极探索，不能等靠要，也等不到、靠不住、要不来。我们在这方面做了一些工作，但很不够。既然是探索，就不可能都成功，肯定有成功、有失败，我们尤其要有失败的思想准备，失败了再来，再想新的思路与新的工作方法，这样才能不断的进取，不断前进。
二、努力做好为会员服务工作
根据协会的宗旨，一年来，我们继续坚持为会员企业服务，在力所能及的范围内开展工作，并尽心尽力，努力做好。
1、发挥好专家组作用，为企业创优过程中提供现场技术咨询服务。2017年，我们加强了对企业现场创优工作的技术指导。我们反复向会员单位宣传，优质工程和创优的能力是企业的一张重要的名片，必须高度重视创建优质工程，提高工程质量是企业永恒的主题。去年企业创国优的积极性大幅度提高，但有的企业对施工中质量通病的防治、一些技术难点觉得把握得不够好，因此，他们需要协会及时组织有关专家到施工现场进行技术咨询和技术指导。去年，我们先后到多个工地进行技术咨询服务活动。如武汉市普爱医院，我们详细检查了现场的施工情况，并对电源插座防火安装、消防栓的安全施工及处理工艺提出了整改意见，企业也按照专家意见认真进行整改，该工程在去年的国优专家检查中，得分比较高，企业如愿地创上了国优，并提高了企业的质量管理水平和资料整理水平。对浠水县某宾馆，专家组和有的专家曾先后四次到现场察看整改情况并具体指导解决好质量通病，如台下盆的安装、卫生间地漏的规范做法等并对如何画好竣工图，提出了具体的意见，手把手地教他们整理创优资料。由于该企业整改决心大，并且从上到下都重视，所以该工程也入选中国建筑工程装饰奖。
对于建筑幕墙现场的技术咨询，我们着重检查安全措施和施工工艺，以保证结构的安全和施工过程中工人人身的安全。针对我省建筑幕墙目前在计算与竣工图方面特别是热工计算方面存在较大的差距，省装协组织专家组做进一步的指导，并研究制订培训规划。
在对会员单位提供咨询服务的同时，我们还对社会上一些有技术咨询服务要求的用户提供咨询。如湖北教育学院的建筑幕墙，因玻璃破损比较频繁，破损数量比较大，要求我们组织专家开展技术论证，并提出解决问题的初步意见，供他们参考。为此，协会派出专家组，多次到现场察看，协商，并提出解决问题的建议，供他们参考。
这些技术咨询服务活动，为企业解决了一些实际困难，受到会员单位的欢迎。并且去年我们暂停了会员单位技术咨询服务的收费，免费为会员单位提供服务。
2、继续开展企业家沙龙联谊活动。为了继续加强企业家队伍建设，2016年底，我们在中建深圳装饰公司武汉分公司再次召开了湖北省建筑装饰行业企业家联谊会。共有50多位企业家参会。会议就促进全省建筑装饰业促进工厂化生产的有关问题、如何更好地发挥协会专家咨询服务作用、如何提高全国建筑工程装饰奖的申报质量等问题充分进行了协商和探讨。秘书长何木松在会上就协会一些重要的工作与各位企业家进行了交流与探讨。从2013年开始，我们坚持进行了中国建筑工程装饰奖预申报制度，创优必须总体策划、过程控制、管理体系有效运行来做保证。今后我们将继续完善这一做法，把创优活动变成扎扎实实地提高我们的工程质量的行动，从而占领和开拓新的市场。会长欧阳德志在会上作了重要讲话，他认为这种形式比较生动活泼，企业家可以畅所欲言，让企业老总们在一起沟通，有利于增强企业之间的团结与协作，有的企业家提出，这种形式可以多搞，让企业负责同志在一些经常沟通，有利于湖北企业整体水平的提高。目前，住建部对开放全国市场又有新的政策，要打破一切壁垒。企业之间不团结不协作是不行的，不利于企业自身的发展。我们的企业不仅要抱团发展，还要努力去开辟国内甚至国外的市场。
3、支持企业向外拓展市场，做好服务工作。去年，武汉嘉禾装饰集团、美颂雅庭装饰公司、湖北红太阳建设公司开拓外地市场做了很多工作，需要我们出面的，我们就坚决给予支持，需要我们与当地协会联系的，我们就出面做好协调工作，并且积极参加他们外地开业庆典与外地拓展市场的活动，为企业发展尽心尽力。
4、积极反映会员企业的诉求。协会秘书处同志坚持不定期地走访企业，了解企业的困难及经营中需要解决的问题，并把有些问题及时向政府主管部门报告，反映企业的诉求。如去年企业普遍反映，我省招投标管理办法中有些规定对本土企业很不利，协会秘书处及时向建管局和省招投标中心反映。有些问题得到了部分解决，如资格审查中的分值计算问题，就由15降到了8。原来只考虑建筑楚天杯的加分，经过反映，装饰楚天杯也享受同等的待遇。反映会员的诉求，还有很多工作可以做。
5、组织、协助企业申报中国建筑工程装饰奖。去年，我省申报40项公共建筑装饰工程、16项建筑幕墙、3项设计（共计59项）申报中国建筑工程装饰奖。到目前为止，已公示36项公共建筑装饰工程、2项设计奖、5项建筑幕墙（幕墙还没有公示完），获奖工程数量与质量又创了历史新高。为了提高申报质量，我们对企业的申报资料，协会秘书处多次进行检查和指导，并且还提供资料样板展示，供企业学习和参考。
另外，我们还鼓励企业积极申报科技创新成果和科技示范工程。
6、积极推进行业的技术进步。我们在会员中提倡推进行业的技术进步，鼓励企业大胆采用建筑装饰新工艺、新技术、新材料，注重提高施工和设计水平，要善于总结自己的施工经验，并形成工法，根据工程特点，从实际出发，搞好发明创造和技术革新，形成自己的专利。我们向宜昌瑞林公司颁发了绿色装饰和工厂化生产的示范基地的荣誉称号，以推动我省企业不断提高工厂化的生产水平。
7、为企业提供建筑幕墙的安全方案论证与技术方案论证工作的服务。2017年全省设计方案论证与安全方案论证共论证了11项。根据住建部幕墙管理规定，超过100米高度的建筑幕墙，必须要进行设计方案专家论证。对危险性较大的工程，要进行安全施工方案的论证。为了使安全论证针对性更强，我们坚持专家组到施工现场，必须察看工程施工现场施工布置及现场所采取的安全措施与方案是否吻合。
三、完成政府交办的既有建筑幕墙的调研工作。
根据湖北省住房和城乡建设厅关于调查了解我省既有建筑幕墙情况的指示精神，我们采取了对各市州建筑装饰协会问卷调查、商量确定讨论调查方法与意见、召开两次专题调查会、到有关幕墙企业走访、召开湖北省建筑装饰协会幕墙专家座谈等方式，对我省既有建筑幕墙情况开展了调查。需要说明的是，由于基础资料缺失，在15年以前，我省幕墙企业还没有发展起来，很多幕墙基本上是外省企业施工的，尤其是一些标志性的幕墙建筑和高级幕墙工程，基本上都由外省企业施工，竣工资料不完整甚至缺失，所以这个调查是不彻底的，也是不全面的。只能说是一次较为详细的抽样调查。结合我们这次调查的情况、汇聚这些年参加检查中国建筑工程装饰奖和湖北省优质建筑装饰工程（装饰楚天杯）的情况，写出了调查报告的初稿，并在会长办公会上再次征求大家的意见，同时又把初稿向建管局领导汇报，征求他们的意见，汇总各方意见后，上报给住建厅。厅长李昌海同志对此报告比较满意，给出了较高的评价，目前，他已经将此调查报告批给住建厅有关部门，对协会提出的建议，有的正在研究，有的正在采取措施。我们的工作，促进了我省既有建筑幕墙的管理。
四、积极向政府主管部门反映协会本身的诉求。
近几年，省政府的有关部门对评选湖北省优质建筑装饰工程要求严格，对评选名额卡的很紧。要求必须两年评选一次，每两年的名额必须控制在50个以内。会长欧阳德志很重视这项工作，亲自向政府有关部门反应我们的呼吁，并在有关会议上反映情况。他还要求秘书处积极向有关部门反映，起草协会的诉求。协会的多位企业家也在积极帮助协会秘书处推荐解决诉求的渠道，为解决这一问题献计献策。
大家都知道，全国建筑业产值江苏排第一、浙江排第二、湖北排第三，湖北从2014年开始就已过万亿，而建筑装饰在建筑业中的比重大约是4∶6开。全省二级以上装饰企业1000多家、从业人数50万人以上，全省每年竣工的装饰项目3万个以上，而省优（楚天杯）的评选名额才每两年50个以内，平均每年25个名额，而特别是“四库一平台”启用后，各省各个企业的获奖情况一目了然，我们湖北这点省优名额确实影响了本土企业在本土、在外地的竞争实力，这是协会和本会长哪怕不要乌纱帽也要奔走呼号的诉求。
目前这一问题的解决尚在过程中。
五、加强协会自身建设　提高协会的凝聚力
在当前，协会与政府脱钩情况下，更需要加强协会的自身建设，以提高协会的凝聚力。一年来协会在加强自身建设方面主要做了如下几方面的工作：
1、加强党的建设。按照中共中央办公厅和国务院办公厅文件精神，必须在协会中成立党的基层组织。由于我会党员人数不足3人，我们与省建筑业协会成立了联合党支部。选举省建协秘书长佟海鸥为党支部书记。2017年，协会党支部认真贯彻党的十九大精神，加强党员队伍的思想作风建设，组织党员和协会秘书处专职工作人员学习十九大文件，由于都是年龄比较大的党员，支部要求党员必须保持好自己晚节，严格要求自己，发挥好模范带头作用。去年6月省民政厅与住建厅联合检查了党建工作，对支部工作比较满意。
2、做好新会员的发展工作。会员是协会工作的基础，目前，企业入会还不够积极，会员数量与企业数量不相适应，有的一级企业还没有入会，我们应从自己的工作着手，认真研究和解决这一问题。关键是如何做好为会员服务工作，提高会员的归属感和亲切感。
3、按社团评估工作的要求，做好平时的资料积累工作。这是很重要的一条，不能等到复评时再做资料，平时就要做好原始资料的积累和整理工作。财务工作按规范进行。我们平时专门有同志从事原始资料的收集、整理、立卷、归档工作。
4、提高秘书处工作人员自身素质。一年来，我们注意努力提高工作人员的自身素质，更好地为企业会员提供服务。协会加强了秘书处的组织建设、思想建设、作风建设，更好地发挥协会专职工作人员的作用。
5、创办湖北省建筑装饰协会网站。我会原来没有网站，协会重要信息的发布、公告、公示等都在住建厅网站上建立链接的方式来实现。去年，由于与住建厅脱钩，住建厅断开了与协会的链接。这就促使我们建立自己的网站，得到了各会员单位的大力支持，副会长单位湖北龙泰建筑装饰工程有限公司派人专门来协会做网站后台服务工作。目前，协会的网站已开始运行，希望各会员单位充分利用网站资源，密切与协会的沟通与联系，并对怎么办好网站提出宝贵的意见和建议，使我们的网站在为会员单位服务过程中发挥更好的作用。
6、办好会刊　做好宣传工作。在各市州建筑装饰协会和企业会员单位的支持下，基本上做到按时出刊。从第三届会员大会召开到现在已出23期。除免费向全休会员单位提供外，还向政府主管部门、兄弟协会送发。会刊将协会的重要工作和活动，行业信息，企业经验，传递到每个会员单位手中，同时也通过会刊让政府主管部门了解行业的情况，支持协会的工作。另外，我们还在省住建厅网站及时公示有关信息，为企业做好服务工作。我们还加强了对企业的宣传工作，推出了“企业风采”专栏，专题报道各会员企业的情况，为企业提供展示发展成果，宣传企业文化和成就的窗口。希望各单位、各地协会继续积极做好推介与组织工作。
各位会员、各位代表，在大家的努力下，协会在去年做了以上几项工作，还可以说是取得了一定的成绩，但问题还是有的，有的问题还比较突出。因为协会的工作不像政府那么有权威、也不像企业那样有钱有人，要做到上下满意，确实有一定难度。我们就是要在困难中开拓前进。我们不能满足于已有的成绩，不能习惯于已有的模式，不能回避传统的困难，不能停留在按部就班的积习上，不能止步在不求有功、但求无过的懒汉思维里。2017年已经过去了，在2018年里，我们要认真贯彻党持十九大精神。在思想方法上，我们要追求创新，我提出“四个一点”：就是把思路打开一点、把步子迈大一点、把办法想多一点、把效率提高一点。在具体工作上，我们提出三个“坚持”与大家共勉：一是坚持把日常工作做完美一些，二是把已经铺开的工作做扎实一些，三是坚持创新思维，工作大胆一些。尤其是以下几项工作，希望各位能特别关注。
1、今年，三届理事会将任期届满，协会将召开第四次会员大会，我们将要选举产生新一届理事会和常务理事会。我先在这里给大家吹吹风，请大家酝酿协会会长、副会长、秘书长和常务理事的人选。协会秘书处准备在春节后即开始启动换届筹备工作。
2、日常工作中的企业家沙龙联谊活动，是一项轻松务实的活动，对于增进了解、加强团结、取长补短大有益处，这项工作一是活动次数可以多些，二是联谊范围可以扩大些。有些外省市的协会和企业工作比我们做得好，可以一起联谊、一起互动、一起交流。我们要取百家之长补一家之短，尤其是京、津、沪、深、杭这些地方的企业。除了请进来，我们还可以走出去。我们可以组织在这些经济发达的省份、地区参观学习。同时，我们还可以组团去国外学习取经，以利开拓眼界、启发思路、增强企业竞争力。
3、日常工作中还有会刊和网站的工作。我们出了23期，会刊一是要扩大发行量，二是要有权威性的，高质量的信息，把我们湖北企业的经验、水平、品牌、实力展示出来，让人耳目一新，做成纵向的上下衔接和横向的平行沟通的好平台。
4、日常工作中技术推广和交流工作做了一些，相当有效，一是推动新技术推广，二是技术培训和技术交流。我建议以后可能考虑把各公司的总工、主要设计人员分期分批组织培训和交流，真正提高我们湖北企业的软实力。
5、申报和评选工作是每年协会工作的重头戏之一，也是个细致活。中国建筑工程装饰奖的申报和装饰楚天杯的评选也是各企业的“必争之地”，这是好事。在把资料整理培训做到位的情况下，一定要把工作做细致、做扎实、做公正、做公平，真正展现湖北企业的品牌、风采和实力。
6、在创新思路上，我们尤其要在互联网平台、与政府脱钩几个方面多动点脑筋。比如说我们能不能把互联网平台扩大一点，搞得更有吸引力一点；比如脱钩后怎么开展工作？都要把握好，利用这些变换，来引领我们的工作。
7、会员登记与会员的发展，取决于我们的工作绩效，取决于企业能从会员这个身份里得到多少实惠，我们要把在评优、申报、脱钩这些工作上寻找机遇和有利条件，让会员感到入会与不入会就是不一样，才有吸引力。
今年我们要换届，所以秘书处准备对会员单位重新进行登记，因为三级装饰企业资质的取消，以往的三级装饰企业就没有了，我们的会员单位可能会发生一些变化，我们要摸清情况，为会员大会的召开作好组织上的准备。
各位会员、各位代表，2017年协会做了一些工作，也取得了一定的成效，但还有很多不足。我们一定要深化改革、创新进取、勇于探索、总结提高。不断加强协会自身建设，在新的形势下，更好地发挥协会在行业中的引领作用。
谢谢大家！